Este livro foi traduzido, prefaciado e editado pela Mandelli Consultores.
Hoje em dia, as organizações devem ser capazes de prever as mudanças, adaptar-se e realizar transformações de uma forma rápida e contínua para se manterem na liderança. A gestão de mudanças é uma difícil arte. Os responsáveis por ela enfrentam fenômenos extremamente complexos, contra os quais os tradicionais métodos e modelos de gestão são praticamente inúteis. Os objetivos deste livro são dois:
- Descrever a dinâmica da mudança, suas causas, armadilhas e seus critérios para o sucesso, de forma que ajude os administradores a impulsionarem suas empresas e a realizarem as mudanças mais rapidamente
- Apresentar um modo prático de gerenciar a mudança na forma de dez chaves específicas, que revelam ferramentas e técnicas extraídas da ampla experiência dos autores.
Os métodos operacionais e a visão dinâmica do processo de gestão da mudança descritos neste livro o torna inestimável a qualquer organização que está iniciando ou considerando a realização de mudanças.
Pedro Mandelli
“Doação de sabedoria e extraordinária disponibilidade para guiar pessoas e organizações na execução de seus desafios”