Resenhas

The Drama of Leadership

A obra, prefaciada por Henry Mintzberg (na verdade, ele foi o orientador da autora em sua tese de doutorado que deu origem ao livro), trata dos achados da autora sobre a importância da personalidade do líder na equação da liderança. Aborda ainda mitos populares sobre liderança e explica porque, em tempos em que visão, inovação,humanidade …

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360 graus de influência

A liderança não precisa ser uma proposta de cima para baixo. Na verdade, os melhores líderes influenciam aqueles que estão abaixo e acima deles, bem como as pessoas externas à organização, como clientes e parceiros. Ter 360 ​​graus de influência é o que separa os bons líderes dos grandes líderes. DOWNLOAD Enviar um e-mail Conheça …

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Die Broke

Stephen Pollan é um conselheiro financeiro pessoal que, nessa obra, procurou desenvolver um plano financeiro radical para ser utilizado por qualquer pessoa, muito embora seus clientes sejam usualmente da classe média-alta americana. Os ensinamentos foram, na sua maioria, desenvolvidos a partir das conversas e consultas do autor com seus clientes. Os objetivos do autor com …

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Os Primeiros 90 Dias

Se você acabou de assumir uma posição de liderança ou em breve assumirá, ¨Os Primeiros 90 dias¨ de Michael D. Watkins é, com toda certeza, uma leitura obrigatória que indica o melhor caminho por onde começar. DOWNLOAD Enviar um e-mail Conheça Livia Mandelli

Discover your true north

Discover Your True North é uma edição expandida e atualizada de True North, que se tornou um clássico de negócios obrigatório quando foi lançado em 2007. O último livro de Bill George contém mais de 60% de conteúdo novo, incluindo perfis de 101 líderes autênticos e exercícios após cada capítulo que permitem que você se …

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Mobilizing the Organization

Esse livro renova a ideia de que a primeira tarefa dos líderes corporativos é introduzir na organização o senso de propósito, e com isso liberar a energia e motivação das pessoas sedentas por significado no trabalho. Se os executivos do topo não conseguem convocar as pessoas a um propósito e ajudá-las a visualizá-lo, será difícil …

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