Mobilizing the Organization

Esse livro renova a ideia de que a primeira tarefa dos líderes corporativos é introduzir na organização o senso de propósito, e com isso liberar a energia e motivação das pessoas sedentas por significado no trabalho. Se os executivos do topo não conseguem convocar as pessoas a um propósito e ajudá-las a visualizá-lo, será difícil […]

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