Livia Mandelli é Ph.D. em Psicologia Organizacional e Industrial, MPhil em Psicologia Organizacional e Mestre em Liderança, com mais de duas décadas dedicadas à educação executiva, ao desenvolvimento de lideranças e à transformação de culturas organizacionais. Ao longo de sua trajetória, acumula mais de 20 anos de experiência em organizações, sendo 15 deles diretamente voltados a programas de treinamento e desenvolvimento, além de mais de 300 executivos mentorados em processos de desenvolvimento individual e estratégico.
Sócia-Diretora da Mandelli Consultores Associados, atua também como Conselheira Consultiva, Professora Associada e Pesquisadora da Fundação Dom Cabral, onde ocupa a Vice-Presidência do Conselho Consultivo do Núcleo de Pesquisas em Liderança e Pessoas. É ainda Embaixadora da Parentalidade na America Latina e do programa Conexão Mulheres da FDC, além de co-idealizadora de iniciativas voltadas à Liderança Feminina, como a ALMA – Aceleradora de Liderança Feminina e a Academia da Mulher do Instituto Vasselo Goldoni.
Sua atuação combina sólida formação acadêmica com certificações internacionais em MBTI Step I e II, DISC, EQ-i 2.0 (Inteligência Emocional), Inteligência Social, Hogan Assessments, Psicologia Positiva pela University of North Carolina e Professional Coach Certification pela Graduate School of Master Coaches. Essa integração entre ciência comportamental, avaliação de perfil e prática executiva sustenta intervenções profundas, personalizadas e orientadas a resultado.

Autora das obras como o Diário de Liderança, o Novo Muito Além da Hierarquia (2026), Liderança Nua e Crua, Vestindo a Liderança, co-autora do Manual de Conselheiros, do Imaginando e Desenhando a Liderança, a Dra. Lívia Mandelli é reconhecida por sua abordagem que integra alta performance, maturidade emocional e humanização das relações nas organizações. Sua contribuição posiciona a liderança não apenas como competência técnica, mas como prática consciente, estratégica e sustentável.