Consultores
Lívia Mandelli
Consultora na área de Gestão de Pessoas na Mandelli & Loriggio Associados e consultora convidada da Mandelli Consulting Canadá, especialista em remodelagem comportamental de executivos. Com metodologia desenvolvida a partir de seus estudos sobre funcionamento da mente, diversidade comportamental e liderança andrógina, Lívia atuou nos últimos nove anos em coaching e mentoring de times de alto desempenho em empresas na Europa, America do Norte e Brasil.
Sua abordagem das questões relacionadas à liderança apresenta uma visão inovadora dos temas contemporâneos, principalmente sobre a relevância de trazer à tona a diversidade de mindset, de comportamento e de atitude. Lívia acredita que é preciso exercitar o autoconhecimento, o equilíbrio emocional e enfrentar com clareza o preconceito, incluindo o próprio, para ajustar as barras de respeito e de julgamento e, desta forma, construir ambientes organizacionais mais saudáveis.
A trajetória acadêmica e profissional, desenvolvida a maior parte no Exterior, reflete a busca pioneira e focada em desvendar o comportamento humano para auxiliar pessoas a chegarem a sua melhor versão. Professora convidada de MBA’s da Fundação Dom Cabral, Lívia é doutoranda em Comportamento Humano pela Walden University, mestre em Liderança pela University of Gloucestershire na Inglaterra, Psicopedagoga Organizacional e Administradora. Qualificada em EQI2.0 (Inteligência Emocional), MBTI e MBTI Step II (traços de personalidade), DISC (estilo comportamental), e Coach pela Graduate School of Master Coaching. Em 2017, obteve a certificação de Psicologia Positiva pela University of North Carolina nos EUA e em 2018, obteve as certificações Inteligência Emocional em Liderança e Inteligência Emocional e Equipes, por meio da Fellipelli, consultoria de desenvolvimento humano.
Publicações e Livros

Lívia Mandelli – Pílulas do Conhecimento
Em Pílulas do conhecimento nossos consultores buscam mostrar informações relevantes e essenciais, pensadas para assimilar com facilidade, sendo aplicáveis em seu negócio. Dedicação genuinamente obsessiva para delinear e conduzir pessoas/grupos de pessoas em seus...

Quais são os meus pontos cegos em liderança? Parte I
Tenho estudado comportamento humano há mais de 10 anos, tenho feito parte de pesquisas em universidades internacionais tanto nos Estados Unidos como na Inglaterra e quanto mais conheço sobre o comportamento humano mais desconheço a mim mesma! Quantos de nós já paramos...

Quais são os meus pontos cegos em liderança? Parte II
Ainda desligando o botão do automático, precisamos nos atentar em quais são os nosso traços de personalidade que permeiam no nosso dia a dia tanto na forma como nos energizamos, como tomamos decisões, como vemos as coisas a nossa volta e como nos organizamos. Por...
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