VOCÊ ESTÁ PENSANDO NO CURTO, NO MÉDIO E NO LONGO PRAZO? Hoje, as empresas esperam isso de seus gestores, o que requer liderança de curto prazo e de projetos, foco em execução, senso de propriedade, vontade de aprender e de ensinar e simplicidade Algum tempo atrás, o médio e o longo prazo aos deuses pertenciam; […]
Tudo é para ontem!!!? Onde vamos parar… Leia mais »
Ainda desligando o botão do automático, precisamos nos atentar em quais são os nosso traços de personalidade que permeiam no nosso dia a dia tanto na forma como nos energizamos, como tomamos decisões, como vemos as coisas a nossa volta e como nos organizamos. Por vezes, fazemos um alto julgamento dos outros, sem perceber e
Quais são os meus pontos cegos em liderança? Parte II Leia mais »
Tenho estudado comportamento humano há mais de 10 anos, tenho feito parte de pesquisas em universidades internacionais tanto nos Estados Unidos como na Inglaterra e quanto mais conheço sobre o comportamento humano mais desconheço a mim mesma! Quantos de nós já paramos para pensar em nossos pontos cegos? Quantos de nós temos reservado um tempo
Quais são os meus pontos cegos em liderança? Parte I Leia mais »
Stephen Pollan é um conselheiro financeiro pessoal que, nessa obra, procurou desenvolver um plano financeiro radical para ser utilizado por qualquer pessoa, muito embora seus clientes sejam usualmente da classe média-alta americana. Os ensinamentos foram, na sua maioria, desenvolvidos a partir das conversas e consultas do autor com seus clientes. Os objetivos do autor com
Se você acabou de assumir uma posição de liderança ou em breve assumirá, ¨Os Primeiros 90 dias¨ de Michael D. Watkins é, com toda certeza, uma leitura obrigatória que indica o melhor caminho por onde começar. DOWNLOAD Enviar um e-mail Conheça Livia Mandelli
Os Primeiros 90 Dias Leia mais »
Discover Your True North é uma edição expandida e atualizada de True North, que se tornou um clássico de negócios obrigatório quando foi lançado em 2007. O último livro de Bill George contém mais de 60% de conteúdo novo, incluindo perfis de 101 líderes autênticos e exercícios após cada capítulo que permitem que você se
Discover your true north Leia mais »
Esse livro renova a ideia de que a primeira tarefa dos líderes corporativos é introduzir na organização o senso de propósito, e com isso liberar a energia e motivação das pessoas sedentas por significado no trabalho. Se os executivos do topo não conseguem convocar as pessoas a um propósito e ajudá-las a visualizá-lo, será difícil
Mobilizing the Organization Leia mais »
