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O Que Fazemos

Programas desenhados um a um para mobilizar vários níveis organizacionais buscando a implementação dos pilares da cultura esperada.

A cultura organizacional é sempre a vilã quando a performance não ocorre da maneira esperada. A identificação dos fatores (ferramentas, estrutura, processos, avaliações, rituais de liderança e mindsets das pessoas centrais) que sustentam a cultura da forma que ela foi sendo naturalmente desenvolvida se torna vital para a identificação dos motivos do desempenho aquém e das alterações que precisam ser realizadas. Um claro diagnóstico destes fatores determina as doenças e as toxidades provocadas por elas e as mudanças necessárias.

A partir desta clareza, metodologicamente, torna-se necessário a montagem de um projeto que envolva vários níveis organizacionais, alterando os fatores identificados e implementando os pilares que darão a nova roupagem à cultura esperada. Trata-se de um forte programa de implantação que desacomoda as pessoas da cultura anterior e as coloca como protagonistas do modelo buscado. O resultado pode ser claramente identificado por meio de pesquisas de engajamento no começo e final do projeto.

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Nossa Experiência

A Mandelli & Loriggio Consultores trabalha há mais de três décadas com empresas nacionais e multinacionais de médio e grande portes, de diversos setores tais como varejo, agroindústria, tecnologia, automobilística, farmacêutica. Além dos trabalhos de mobilização, mudança e desenvolvimento de liderança, a consultoria desenvolve executivos de forma individualizada, para que eles atinjam e perenizem uma performance de alto nível. Este desenvolvimento é modelado para profissionais de diversos setores tais como Family office, tecnologia, indústria e varejo.

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