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Pedro Mandelli

Consultor na área de mudança organizacional. Sócio – Diretor da Mandelli Consultores Associados em São Paulo, empresa de consultoria dedicada ao desenho e condução de processos de mudança em organizações.
É professor da Fundação Dom Cabral nas áreas de modelos de organização, processos de mudança, liderança e desenvolvimento de pessoas, tanto nos programas nacionais quanto nos internacionais junto ao INSEAD na França e Fundação Kellogg nos Estados Unidos.
É autor do livro “Muito Além da Hierarquia” e co-autor do livro “A Disciplina e a Arte em Gestão de Mudanças”. Colabora como articulista de revistas de negócios da Editora Abril. Eleito como um dos palestrantes mais requisitados e também um do professores mais queridos de programas de MBA do País.

Antonio Loriggio (Toti)

Antonio Loriggio (Toti) Profissional da área de Desenvolvimento Organizacional e Empresarial, sócio Diretor da Mandelli Consultores Associados, Engenheiro Naval pela Politécnica USP, mestre em Administração de Empresas pela FEA-USP. Atuação durante 15 anos na Editora Abril nas Áreas de Sistemas, Tecnologia, Produção e Logística. Professor convidado da Fundação Dom Cabral. Consultor e professor na área de gestão de pessoas e mudanças há mais de 10 anos. Responsável pela concepção e execução de projetos de consultoria e treinamento. É autor do livro “De Onde vem os Problemas” e co-autor do livro “A disciplina e a arte da Gestão das Mudanças”.

Maura Mazzeo Zurdo

Engenheira Mecânica pela Escola de Engenharia Mauá e Mestre em Administração de Empresas pela EAESP da Fundação Getúlio Vargas (concentração em Organização e Recursos Humanos), Maura é especialista em Negociações Empresariais e formada em Dinâmica de Grupos pela SBGD. Anteriormente à consultoria, atuou executivamente nas áreas de sistemas, comercial e industrial, em empresas de pequeno e médio porte. Principais atividades já desenvolvidas:

  • – Sócia-consultora da Mandelli desde 1996;
  • – Orientadora de Projetos Aplicativos e Projetos Empresariais de Conclusão de Curso diversos programas da Fundação Dom Cabral (BH), do CECEA/IMT(Centro de Educação Continuada em Engenharia e Administração do Instituto Mauá de Tecnologia – SP) e da Sustentare Escola de Negócios (Joinville / SC);
  • – Co-autora do PEA: Projeto Empresarial Aplicado e do PRAXIS, da Sustentare;
  • – Coordenadora do MBA – Desenvolvimento Gerencial do CECEA/IMT por três anos; – Professora Assistente de Gestão de Pessoas do programa MBA da Fundação Dom Cabral por sete anos;
  • – Professora de Negociações Empresarias e Motivação do CECEA/IMT, do MBA do Ibmec (SP), do PCR da Fundação Dom Cabral (BH), e da Sustentare, assim como em programas de desenvolvimento gerencial abertos e in company por mais de 15 anos.

Livia Mandelli

Consultora na área de gestão de pessoas na Mandelli & Loriggio Consultores Associados, de São Paulo, empresa de consultoria dedicada ao desenho e à condução de processos de mudança em organizações. Mestre em Liderança pela University of Gloucestershire na Inglaterra, Psicopedagoga Organizacional, MBTI Step I & II Assessor, Coach pela Graduate School of Master Coach/Sociedade Brasileira de Coaching e Administradora. Professora de educação a distância e orientadora de trabalhos de conclusão de MBA’s da Fundação Dom Cabral. Atuou nos últimos 6 anos em formação de times de alto desempenho em empresas de porte médio na Inglaterra. Anteriormente, atuou na indústria de turismo e hotelaria brasileira desenvolvendo papéis de liderança tanto em gestão de pessoas como consultora na área de implantação e desenvolvimento.