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Pedro Mandelli

Pedro Mandelli

Consultor nas áreas de gestão de performance e comportamento organizacional bem como gestão de mudanças

Sócio - Diretor da MANDELLI & LORIGGIO Consultores Associados em São Paulo e da Mandelli Consulting Inc. - Canadá.

É professor da Fundação Dom Cabral desde 1992 nas áreas de modelos de organização, processos de mudança, liderança e desenvolvimento de pessoas, tanto nos programas nacionais quanto nos internacionais.

É autor do livro Muito Além da Hierarquia, co-autor de “A disciplina e a arte da Gestão das Mudanças”, autor de “Vida e Carreira: um equilíbrio possível?” em conjunto com Mario Sergio Cortella, co-autor de Exercendo Liderança.

Articulista de revistas de negócios desde 1992, eleito um dos três professores mais queridos de programas de MBA e um dos cinco consultores/palestrantes de conteúdo mais requisitados do País.

Seus artigos podem ser encontrados em www.mandelli.com.br

Antonio Loriggio (Toti)

Antonio Loriggio (Toti)

Consultor nas áreas de Desenvolvimento Organizacional e Empresarial

Sócio Diretor da Mandelli & Loriggio Consultores Associados, Engenheiro Naval pela Politécnica USP, mestre em Administração de Empresas pela FEA-USP.

Atuação durante 15 anos na Editora Abril nas Áreas de Sistemas, Tecnologia, Produção e Logística. Professor convidado da Fundação Dom Cabral. Consultor e professor na área de gestão de pessoas e mudanças há mais de 10 anos. Responsável pela concepção e execução de projetos de consultoria e treinamento. É autor do livro "De Onde vem os Problemas" e co-autor do livro “A disciplina e a arte da Gestão das Mudanças".

Livia Mandelli

Livia Mandelli

Consultora na área de gestão de pessoas

PHD Student, Comportamento Humano, Mestre em Liderança pela University of Gloucestershire na Inglaterra, Psicopedagoga Organizacional e Administradora. Qualificada em EQI2.0 (Inteligência Emocional), MBTI e MBTI Step II , e Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching/ Graduate School of Master Coaching.

Professora convidada de MBA’s da Fundação Dom Cabral.

Atuou nos últimos 9 anos em formação de times de alto desempenho em empresas de porte médio na Inglaterra e Brasil.

Anteriormente, atuou na indústria de turismo e hotelaria brasileira desenvolvendo papéis de liderança tanto em gestão de pessoas como consultora na área de implantação e desenvolvimento.

É autora do livro “Liderança nua e crua: desvendando o lado feminino e masculino ao liderar” e do livro “Vestindo a Liderança: 14 comportamentos essenciais para a alta performance emocional