outubro 2018

Certo dia eu tive uma espécie de conversa-aula com um renomado executivo brasileiro que, brincando com meu lado engenheiro, disse-me: “Ah, você é engenheiro, então acha que o mundo é cartesiano! Vou lhe contar uma história. Em toda a minha vida tentei contratar excelentes profissionais. Mas fui incompetente, pois sempre junto com o profissional veio

Imaginando e desenhando a liderança não é um livro, é um caderno de um aluno atento que colhe todas as informações que não estão escritas nos livros, mas que são significativamente o extrato da vida e da experiência dos professores e dos consultores envolvidos neste projeto. Este caderno, que passamos a chamar de insights/workbook, foi

Estamos numa era onde a crise comportamental faz-se presente, e é fácil encontrar pessoas verdadeiramente doentes e intoxicadas pela má qualidade das relações nas empresas. Nesta obra você encontrará momentos de auto reflexão direcionada. Estas sessões irão auxiliá-lo em soluções de dentro para fora, trazendo as repostas de seus problemas emocionais de liderança para o

A proposta desse livro é oferecer um conteúdo específico para o desenvolvimento dos líderes, ou seja, seu autodesenvolvimento, autocontrole, empatia e articulação ao comandarem suas equipes. Utilizando uma linguagem clara e acessível para trabalhar diversos conceitos e ideias essenciais à liderança, além de dicas e truques práticos, a presente obra busca provocar reflexões e mudanças

Este livro foi traduzido, prefaciado e editado pela Mandelli Consultores Associados. Hoje em dia, as organizações devem ser capazes de prever as mudanças, adaptar-se e realizar transformações de uma forma rápida e contínua para se manterem na liderança. A gestão de mudanças é uma difícil arte. Os responsáveis por ela enfrentam fenômenos extremamente complexos, contra

“Existem desafios que costumo qualificar pelas sua dimensões como sendo um desafio para ser enfrentado “em turma”. Uso o termo “turma” para lembrar os grupos solidários, sem estrelismos e absolutamente integrados que frequentam as lembranças de nossa juventude. Escrever sobre mudanças nas organizações é com certeza um desafio para uma boa “turma”. E a “turma”

Esta é a hora para você mudar! A partir dos anos 1990, a globalização da economia inseriu as empresas em um cenário de competitividade crescente. Essa mudança provocou fortes impactos na estrutura organizacional, nos instrumentos de gestão e na tecnologia instalada. Ocorreram inúmeros movimentos que influenciaram as organizações, como redução de níveis hierárquicos, qualidade, reengenharia,

Com o intuito de equacionar o processo de tomada de decisão, e de dar bases instrumentais, nasce esta obra de Loriggio, repleta de técnicas resultantes de seus anos de experiência executiva, acadêmica e, agora, de consultoria. Produto de observações, mas, fundamentalmente, de estudo e pesquisa, o livro é um manual prático de tomada de decisão