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O que fazemos

Soluções para desenvolvimento de pessoas e projetos de consultoria

Reconhecemos a realidade: cada empresa é única. Trabalhamos junto com nossos clientes, num esforço cooperado para identificar oportunidades para o seu desenvolvimento, considerando as características que os tornam singulares.

Conteúdos

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Consultores

  • “Doação de sabedoria e extraordinária disponibilidade para guiar pessoas e organizações na execução de seus desafios”

    Pedro Mandelli é um dos mais influentes e reconhecidos consultores do Brasil. É fundador e sócio-diretor da Mandelli & Loriggio Consultores Associados, consultoria dedicada ao desenho e à condução de processos no campo de estratégia e gestão de pessoas, definição de modelos organizacionais e elaboração e condução de projetos de mudanças organizacional e cultural.

    Mandelli tem mais de três décadas e meia de atuação com empresas de todos os portes, nacionais e internacionais, de variados segmentos da economia, em trabalhos desenvolvidos no Brasil, Estados Unidos, Canadá e países da Europa. Nos últimos 10 anos, cerca de 200 executivos também passaram por processos de mentoring e counseling conduzidos por Mandelli.

    Professor no MBA de Educação Executiva da Fundação Dom Cabral (FDC) desde 1992, responde pelas disciplinas de liderança, gestão de pessoas, comportamento organizacional e gestão de mudanças. Ministrou aulas nos programas internacionais da FDC em parceria com a INSEAD, na França, com Kellogg School of Management (Northwestern University/EUA). Vem sendo lembrado e premiado desde o ano 2000 como um dos professores mais queridos de MBA do Brasil, além de ser um dos cinco consultores mais requisitados do País para palestras, que chegam a uma centena a cada ano.

    Pedro Mandelli
    Consultor
  • Sócio Diretor da Mandelli & Loriggio Consultores Associados, Engenheiro Naval pela Politécnica USP, mestre em Administração de Empresas pela FEA-USP. Atuação durante 15 anos na Editora Abril nas Áreas de Sistemas, Tecnologia, Produção e Logística. Professor convidado da Fundação Dom Cabral. Consultor e professor na área de gestão de pessoas e mudanças há mais de 10 anos. Responsável pela concepção e execução de projetos de consultoria e treinamento. É autor do livro “De Onde vem os Problemas” e co-autor do livro “A disciplina e a arte da Gestão das Mudanças”.

    Antônio Loriggio (Toti)
    Consultor
    “Dedicação fortemente disciplinada desde conceito até a prática para cada problema e/ou desafio que se apresenta”
  • “Dedicação genuinamente obsessiva para delinear e conduzir pessoas/grupos de pessoas em seus melhores e verdadeiros caminhos”

    Consultora na área de Gestão de Pessoas na Mandelli & Loriggio Associados e consultora convidada da Mandelli Consulting Canadá, especialista em remodelagem comportamental de executivos. Com metodologia desenvolvida a partir de seus estudos sobre funcionamento da mente, diversidade comportamental e liderança andrógina, Lívia atuou nos últimos nove anos em coaching e mentoring de times de alto desempenho em empresas na Europa, America do Norte e Brasil.

    Sua abordagem das questões relacionadas à liderança apresenta uma visão inovadora dos temas contemporâneos, principalmente sobre a relevância de trazer à tona a diversidade de mindset, de comportamento e de atitude. Lívia acredita que é preciso exercitar o autoconhecimento, o equilíbrio emocional e enfrentar com clareza o preconceito, incluindo o próprio, para ajustar as barras de respeito e de julgamento e, desta forma, construir ambientes organizacionais mais saudáveis.

    A trajetória acadêmica e profissional, desenvolvida a maior parte no Exterior, reflete a busca pioneira e focada em desvendar o comportamento humano para auxiliar pessoas a chegarem a sua melhor versão. Professora convidada de MBA’s da Fundação Dom Cabral, Lívia é doutoranda em Comportamento Humano pela Walden University, mestre em Liderança pela University of Gloucestershire na Inglaterra, Psicopedagoga Organizacional e Administradora. Qualificada em EQI2.0 (Inteligência Emocional), MBTI e MBTI Step II (traços de personalidade), DISC (estilo comportamental), e Coach pela Graduate School of Master Coaching. Em 2017, obteve a certificação de Psicologia Positiva pela University of North Carolina nos EUA e em 2018, obteve as certificações Inteligência Emocional em Liderança e Inteligência Emocional e Equipes, por meio da Fellipelli, consultoria de desenvolvimento humano.

    Livia Mandelli
    Consultora
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